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YACOUB, SEBASTIAN GASTON c/ SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD EMPRESARIAL S.A. s/DESPIDO

Trabajador apela regulación de honorarios por ser reducidos; empresa apela regulación de honorarios por ser elevados. La Cámara confirma los honorarios regulados en primera instancia.

Costas Recurso de apelacion Regulacion de honorarios Monto minimo para apelar Despido Trabajo

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara declara mal concedido el recurso de apelación del actor contra el fondo del asunto por no superar el monto mínimo para apelar. Confirma los honorarios regulados a los profesionales intervinientes. Fundamentos principales:
- El valor cuestionado por el actor en la apelación (diferencia entre lo reclamado y lo condenado) no supera el monto mínimo para apelar, por lo que corresponde declarar mal concedido el recurso.
- En cuanto a los honorarios, se observan adecuados en relación a las características, extensión y oficiosidad de las tareas realizadas.
- Se imponen las costas de alzada en el orden causado y se regulan los honorarios de las representaciones letradas en el 30% de lo que les corresponda por la instancia anterior.

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