CORONEL, PATRICIA ISABEL c/ CANO, MIGUEL Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por cobro de diversos rubros salariales e indemnizatorios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a las empresas demandadas a pagar indemnizaciones por despido, diferencias salariales y otros conceptos laborales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora, Patricia Isabel Coronel, demandó a varias empresas y personas humanas por cobro de diversos rubros salariales e indemnizatorios.
- Explicó que trabajó de manera ininterrumpida desde 2004, a veces en negro y otras con registros laborales precarios.
- El juez de primera instancia rechazó la demanda por considerar válido un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes.
- La Cámara revocó parcialmente la sentencia. Consideró que el acuerdo fue nulo por violación al orden público laboral, ya que la actora tenía mayor antigüedad real a la consignada.
- Se hizo lugar a la demanda contra las empresas Cano Ripoli SA, Cano & Ripoli SRL y Flodi SA, condenándolas a pagar indemnizaciones por despido, diferencias salariales, SAC, vacaciones y otros conceptos.
- Se rechazó la demanda contra las personas humanas codemandadas por falta de fundamentación.
- La Cámara también resolvió declarar la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de los créditos laborales.
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