GALLO, SEBASTIAN RODRIGO c/ MISURELLI, GUSTAVO EMIR s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó el agravio por la falta de tratamiento de la pretensión del art. 275 LCT.
Despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Los fundamentos principales de la decisión son:
- Se rechazó el agravio de la demandada respecto del rechazo de la defensa de prescripción, por considerar que la queja carecía de sustento.
- Se rechazó el agravio de la demandada respecto de los rubros acogidos y los montos otorgados, por considerar que la queja era genérica y no estaba debidamente fundada.
- Se rechazó el agravio del actor respecto del rechazo del reclamo por despido discriminatorio, por considerar que el agravio excedía la pretensión inicial y que los hechos invocados ya habían sido indemnizados.
- Se rechazó el agravio de la demandada respecto de la condena a entregar la documentación laboral, por considerar que la intimación efectuada había sido debidamente acreditada.
- Se rechazó el agravio de la demandada respecto de la fecha de inicio de los intereses, por considerar que en las obligaciones laborales la mora es automática desde el vencimiento de los plazos legales.
- Se rechazó el agravio del actor respecto de la falta de tratamiento de la pretensión del art. 275 LCT, por considerar que no se configuraba una conducta maliciosa o temeraria que ameritara tal sanción.
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