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PAVIC, DANIEL PEDRO c/ AUTOTRANSPORTE COLPRIM S.A. s/DESPIDO

El trabajador demandó por despido injustificado, obteniendo que la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificara y aumentara los montos indemnizatorios.

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Indemnización por despido injustificado, cobro de horas extras y mala categorización salarial

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto total de condena a $519.762,73, con actualización por inflación. Confirmó el despido indirecto y las indemnizaciones derivadas, pero rechazó los reclamos por horas extras y categorización.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Dio valor probatorio a los testimonios que acreditaron la fecha real de ingreso del trabajador, anterior a la registrada.
- Confirmó el despido indirecto al estar probada una causal grave que lo justificaba.
- Rechazó los reclamos de horas extras y categorización por falta de prueba suficiente.
- Declaró la inconstitucionalidad del artículo que prohíbe la actualización monetaria, a fin de mantener el valor real del crédito laboral ante la elevada inflación.

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