MONSERRAT, CRISTINA MERCEDES c/ DHQ S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por diferencias salariales, declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de créditos laborales y extendió la condena a uno de los socios de la empresa demandada.
Despido y diferencias salariales por incorrecta categorización
¿Qué se resolvió?
Se modifica sentencia de primera instancia, aumentando montos indemnizatorios por diferencias salariales, declarando inconstitucional la prohibición de indexación de créditos laborales y extendiendo condena a uno de los socios de la empresa demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó el despido indirecto por incumplimientos de la empresa (pagos clandestinos, incorrecta categorización y deficiente registro de ingreso)
- Corresponde indexar el crédito laboral mediante IPC INDEC y tasa pura del 3% anual para preservar el poder adquisitivo
- Procede extender la condena al socio gerente Diego Herrero Anzorena por su participación en los incumplimientos
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