SILVA, VIVIANA VERONICA c/ ENRIQUE MARTIN ROSSI S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto debido a irregularidades en el registro de su categoría laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio por aplicación de la ley 25.323.
Cobro de indemnizaciones por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que existió un despido indirecto por incorrecta registración de la categoría laboral de la actora, y modificó parcialmente la sentencia para aumentar el monto indemnizatorio por aplicación de la ley 25.323.
Los principales fundamentos fueron:
- La prueba testimonial acreditó que la actora realizaba tareas administrativas de mayor complejidad a las correspondientes a la categoría de "administrativa de tercera" en la que estaba registrada, correspondiendo la categoría de "administrativa de primera".
- Esta deficiencia en el registro constituyó injuria suficiente que habilitó el despido indirecto.
- Correspondía aplicar el incremento del 50% previsto en la ley 25.323 sobre las indemnizaciones por despido, pues la actora había intimado fehacientemente el pago antes de iniciar la demanda.
- Se rechazó el reclamo de la sanción del art. 80 LCT por no acreditarse el cumplimiento de los requisitos formales exigidos.
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