MORALES, MARIA SOLEDAD c/ MATER MAIPU S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a sus reclamos.
Relacion laboral
Despido
Indemnizacion agravada
Empresa unipersonal
Trabajadora embarazada
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones de la actora.
Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó la existencia de la relación laboral entre las partes a través de los testimonios brindados.
- Correspondía la responsabilidad solidaria de los socios y gerentes de la sociedad demandada por el trabajo no registrado.
- Correspondía la indemnización agravada por el despido de la trabajadora en estado de embarazo, más allá de que el despido no fuera por esta causa.
- Se confirmaron los montos indemnizatorios y la tasa de interés.
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