MENDEZ, SEBASTIAN GUSTAVO c/ GARBARINO S.A. s/DESPIDO
El trabajador apeló la sentencia que rechazó su demanda por despido. La Cámara modificó parcialmente la decisión y aumentó los honorarios del abogado del trabajador.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara declara mal concedido el recurso de apelación por superar el monto mínimo para ser apelable. No obstante, modifica parcialmente la sentencia de primera instancia elevando los honorarios del letrado del trabajador a $550.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El monto reclamado ($733.738,10) no supera el mínimo legal para ser apelable (300 veces el valor del derecho fijo, que era $870.000 al momento de la concesión del recurso).
- Teniendo en cuenta los factores legales, los honorarios del letrado del trabajador en primera instancia resultan reducidos, por lo que deben elevarse a $550.000.
- Se imponen las costas de alzada en el orden causado y se regulan los honorarios del letrado del trabajador en un 25% de lo que le corresponda por la instancia anterior.
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