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FELGUERAS, DAIANA c/ GASTRONORM S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La trabajadora demandó por despido y cobro de horas extras y diferencias salariales. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia y condenó solidariamente a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, además de aumentar el monto de condena.

Intereses Costas Honorarios Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido Ley de contrato de trabajo Horas extras Ley de empleo

Despido, horas extras, diferencias salariales, aplicación de sanciones de la Ley de Empleo

¿Qué se resolvió?


- Se confirma el rechazo de la demanda contra Federico Alberto Stupp y la desestimación de las sanciones de los arts. 10 y 15 de la Ley 24.013.
- Se hace lugar parcialmente al reclamo por horas extras ($1.000) y diferencias salariales ($2.607).
- Se modifica el monto de condena elevándolo a $360.519,72.
- Se condena solidariamente a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.
- Se deja sin efecto la capitalización anual de intereses.
- Se confirma la imposición de costas por su orden respecto a las entidades exoneradas.
- Se modifica la regulación de honorarios. Fundamentos principales:
- No corresponde la condena solidaria de Luis Gómez SA porque no se acreditó que la cesión de la relación de trabajo fuese fraudulenta.
- No corresponde la condena solidaria de Osecac y Atención Ambulatoria SA porque no fueron empleadores de la actora.
- Procede la condena solidaria de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios porque es la propietaria y responsable del Hotel Las Provincias donde prestó servicios la actora, siendo la prestación de servicios de gastronomía parte normal de la actividad hotelera.
- Corresponde dejar sin efecto la capitalización anual de intereses en virtud de la doctrina de la CSJN.

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