FARJE BREÑAS, ARNOLD c/ GONDOLAS EXPRESS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor apeló la sentencia que lo condenó parcialmente. La Cámara modificó la sentencia y extendió la responsabilidad solidaria a la gerente de la empleadora.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y extendió la condena en forma solidaria a Maryuri Rosa Benites Canales, gerente de la empleadora, por haber actuado con pleno conocimiento del incumplimiento y con el fin de violar las leyes laborales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El principio de que las personas ideales poseen personalidad jurídica propia, distinta a la de sus miembros, quienes no responden por las obligaciones contraídas por ella, salvo casos excepcionales y previstos en la ley, como los arts. 54, 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales.
- En este caso, la gerente Maryuri Rosa Benites Canales omitió adoptar diligencias para registrar debidamente el contrato de trabajo, lo que evidencia que obró con pleno conocimiento del incumplimiento, configurando un acto fraudulento que la hace responsable personal y solidariamente.
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