GONZALEZ, FABRICIO ANGEL c/ YERBAL BISTRO SA s/DESPIDO

Despido discriminatorio y daño moral

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda. La Cámara confirmó la sentencia de grado en lo principal, pero modificó el cálculo de los intereses. La Cámara señaló que al encontrarse la demandada en situación de rebeldía, se tuvieron por ciertos los hechos de la demanda, entre ellos que el trabajador fue despedido mientras se encontraba de licencia médica, lo que constituye una conducta discriminatoria. Por ello, confirmó la procedencia del rubro daño moral. En cuanto a los intereses, la Cámara declaró la inconstitucionalidad de los arts. 7 y 10 de la ley 23928 y ordenó que el crédito se actualice por el índice de precios al consumidor, adicionando un 3% anual de interés.