MARTIN, ROBERTO HECTOR Y OTROS c/ KONER SEGURIDAD S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Diferencias salariales por horas extras no abonadas

¿Qué se resolvió?

La Cámara modifica la sentencia de primera instancia y ordena incluir los conceptos "viáticos" y "cifra no remunerativa obligatoria" en la base de cálculo salarial para determinar el monto de las horas extras. Confirma el resto de la sentencia en materia de costas y honorarios. Fundamentos principales:
- La Cámara considera que si bien el Convenio Colectivo de Trabajo establece conceptos no remunerativos, éstos deben incluirse en el cálculo del salario a los efectos de indemnizaciones y derechos previstos en la Ley de Contrato de Trabajo, de acuerdo a la jurisprudencia de la CSJN.
- Respecto a los "viáticos", señala que si el trabajador no tiene otro desplazamiento que de la casa al trabajo y viceversa, los gastos que se pretendan reconocer por ello no son otra cosa que una retribución y no viáticos.