ROLANDI, JORGE OSCAR c/ CLAPP ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido arbitrario. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda en su totalidad.
Indemnizaciones por despido arbitrario y otras sumas
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda en su totalidad. Consideró que el acuerdo conciliatorio celebrado entre el actor y la empresa Clapp Argentina SA, homologado por el Ministerio de Trabajo, tiene autoridad de cosa juzgada, por lo que no procede declarar su nulidad.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El acuerdo conciliatorio fue celebrado ante la autoridad administrativa competente y debidamente homologado, por lo que debe atribuírsele autoridad de cosa juzgada.
- No se acreditó que la voluntad del actor estuviera viciada al momento de celebrar el acuerdo.
- Corresponde rechazar el reclamo de indemnizaciones por despido y sanciones, al haberse suscripto un acuerdo válido.
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