MORENO, DIEGO ANDRES c/ IARAI S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador promovió acción por diferencias salariales por incorrecta exclusión del convenio y despido indirecto. La Cámara modificó la sentencia, declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación y ordenó actualizar el crédito por IPC más tasa de interés.
Diferencias salariales por incorrecta exclusión del convenio, despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación y ordenó actualizar el crédito por IPC más tasa de interés del 3% anual. Confirmó el resto de lo resuelto.
Fundamentos relevantes:
- Los testigos corroboraron que las tareas del actor correspondían a la categoría de "cabo/a de piso o pabellón" del convenio, por lo que correspondía su encuadramiento en dicha categoría y no su exclusión.
- La exclusión del convenio generó diferencias salariales a favor del actor, que justificaron el despido indirecto.
- La prohibición de indexación lleva a la licuación del crédito, vulnerando los derechos del trabajador, por lo que se declaró la inconstitucionalidad de las normas que lo impiden.
- Se ordenó actualizar el crédito por IPC más una tasa de interés del 3% anual.
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