LOPEZ, YOHANA BELEN c/ PAHER PLASTICOS S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la decisión de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la acción.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que admitió parcialmente la acción de la actora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que la relación laboral no se encuadraba en las previsiones de los arts. 99 de la LCT y 77 a 80 de la ley 24.013, por lo que correspondía aplicar el principio general del art. 29 LCT de relación directa y permanente con la empresa usuaria.
- Procede la sanción del art. 2 de la ley 25.323 dado que no existían causas que justificaran la conducta del empleador.
- Corresponde la indemnización prevista en el art. 8 de la ley 24.013 y la sanción del art. 15 de dicha ley.
- La empleadora debe entregar el certificado de trabajo.
- Se rechaza el reclamo por diferencias salariales por encuadramiento convencional, por falta de fundamentación de la actora.
- Respecto a la actualización, se declara la inconstitucionalidad de las leyes 23.928 y 25.561 que prohibían la indexación, y se dispone la actualización por IPC más 3% anual.
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