PEREYRA, CARLOS CESAR c/ TALLERES GRAFICOS MORALES E HIJOS S.A.(QUIEBRA) Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por cobro de créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que condenó solidariamente a la empleadora y a su presidente por irregularidades registrales.
Cobro de créditos laborales por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena solidaria a los demandados por las irregularidades registrales acreditadas, como la omisión de pago de horas extras y pagos sin registrar. Modificó el pronunciamiento respecto a la obligación de la empresa de entregar las certificaciones del art. 80 LCT, eximiendo al presidente de dicha obligación. Ajustó los intereses aplicando exclusivamente el CER.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el presidente, en su calidad de administrador, no podía desconocer los incumplimientos laborales cometidos por la empresa. Rechazó los cuestionamientos a la prueba testimonial, al considerar que el demandado no acreditó la falta de credibilidad de los testigos. Aplicó la doctrina de la Corte Suprema sobre la responsabilidad solidaria de los socios o administradores en caso de irregularidades registrales o conductas fraudulentas.
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