MARTINEZ, GUSTAVO LEOPOLDO c/ G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. s/OTROS RECLAMOS

Restitución de las condiciones de trabajo anteriores a una modificación unilateral por parte del empleador

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia que ordenó restituir al trabajador en sus condiciones de trabajo originales, por considerar que el empleador ejerció de manera abusiva el ius variandi. La Cámara consideró que la empresa no acreditó las razones funcionales que justificaran el cambio de lugar de trabajo dispuesto, por lo que concluyó que se trató de un ejercicio irrazonable del ius variandi, que afectó de manera injustificada los intereses materiales del trabajador. Por otra parte, en cuanto a la adecuación del crédito, la Cámara modificó el criterio de actualización dispuesto en primera instancia, declarando la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación y resolviendo que el crédito se actualizará por el IPC más un 3% anual de interés puro.