ARANEO, MARIA INES c/ IARAI S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios, exceptuando el reclamo contra el sindicato.
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Indemnizaciones por despido discriminatorio, diferencias salariales, horas extra, multa art. 80 LCT
¿Qué se resolvió?
- Se confirma el despido indirecto por descuentos salariales arbitrarios durante licencia médica
- Se revoca condena por horas extra por falta de prueba
- Se revoca multa art. 80 LCT al haberse consignado los certificados
- Se mantienen indemnizaciones por despido con actualización por IPC más tasa pura 3% anual
- Se rechaza reclamo contra el Sindicato por falta de responsabilidad solidaria
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