VAZQUEZ, LUCIANA SOLEDAD c/ HAGANA S.A. s/DESPIDO
Despido laboral por pérdida de confianza justificado, confirmado en apelación.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó que la actora haya desempeñado el cargo de "Responsable de Recursos Humanos", por lo que su conducta de suscribir un contrato a plazo fijo sin autorización justificó la causal de pérdida de confianza invocada por la empleadora.
- La demandada incumplió la obligación de entregar los certificados de trabajo en término, por lo que corresponde la indemnización prevista.
- Se modifica la distribución de costas, imponiéndolas en un 70% a cargo de la actora y 30% a la demandada.
- Se confirman los honorarios regulados a los profesionales.
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