GIL, SILVANA DANIELA c/ CASUALITE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora promovió acción por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y declaró la inconstitucionalidad de la ley que prohíbe la actualización monetaria de los créditos laborales, ordenando su reajuste por inflación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La trabajadora Silvana Daniela Gil demandó a Casualite S.A. y otros por despido. En primera instancia se hizo lugar a la demanda, otorgando las indemnizaciones derivadas del despido. La trabajadora apeló los intereses aplicados, considerándolos insuficientes. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y declaró la inconstitucionalidad del artículo 7 de la Ley 23.928 (texto según Ley 25.561), que prohíbe la actualización monetaria. Ordenó reajustar el capital de condena conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), con más una tasa de interés pura del 3% anual. Fundamentó que la aplicación de las tasas de interés autorizadas resultaba insuficiente para mantener el valor del crédito laboral, afectando garantías constitucionales.
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