PIVA, FEDERICO MARTIN c/ ARTE RADIOTELEVISIVO ARGENTINO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara de Apelaciones revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa a abonar al trabajador las indemnizaciones por despido, con sus correspondientes accesorios.
Despido y diferencias salariales por aplicación incorrecta del Convenio Colectivo de Trabajo 131/75
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones revocó la sentencia de primera instancia y hizo lugar a la demanda. Condenó a la empresa a abonar las indemnizaciones por despido, diferencias salariales y multas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Acreditó el actor que realizaba tareas encuadradas en la categoría de "operador técnico editor de VTR" del CCT 131/75, por lo que correspondía aplicar dicho convenio.
- La empresa no acreditó que el actor fuera personal jerárquico o de seguridad, por lo que debía encuadrarse en el CCT.
- Se aplicó el principio de la norma más favorable al trabajador.
- Se consideraron las diferencias salariales entre lo abonado y lo que correspondía según el CCT.
- Se aplicó actualización monetaria e intereses del 6% anual.
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