MARIN, NESTOR HUGO c/ COAFI S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y redujo el monto de condena, declarando la inconstitucionalidad de la prohibición de actualización monetaria.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena e declarando inconstitucional la prohibición de actualización monetaria.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró que no se acreditaron en debida forma los motivos invocados por la empleadora para despedir al trabajador con justa causa. Los testimonios de los testigos de la empresa carecían de fuerza probatoria al estar basados en comentarios de terceros y no en percepción directa de los hechos.
- Sin embargo, la Cámara estimó que correspondía reducir parcialmente la sanción prevista en el art. 2 de la ley 25.323 dado que existía una controversia seria y fundada respecto de los motivos del despido.
- Respecto a los intereses, la Cámara declaró la inconstitucionalidad de la prohibición de actualización monetaria (art. 7 ley 23.928) por considerar que provocaba una pulverización del crédito laboral, afectando el derecho de propiedad y la protección contra el despido arbitrario.
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