CARDOZO, CYNTHIA LORENA c/ IARAI S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó despido discriminatorio y punición por falta de entrega de certificados. La Cámara modificó parcialmente la sentencia y dispuso ajustar el capital condenatorio con base en IPC e intereses del 3% anual sin capitalización.
¿Quién es el actor?
CARDOZO CYNTHIA LORENA
¿A quién se demanda?
IARAI S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido discriminatorio y punición por falta de entrega de certificados
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo del reclamo por despido discriminatorio, pero modificó la sentencia para hacer lugar al reclamo por falta de entrega de certificados. Ordenó actualizar el capital con IPC e intereses del 3% anual sin capitalización.
Los fundamentos principales fueron:
- No hubo conducta discriminatoria del empleador al disponer el despido, sino que se trató de un despido ilegítimo por no haber dilucidado previamente el verdadero estado de salud de la trabajadora.
- Respecto a la falta de entrega de certificados, si bien el empleador los puso a disposición, no acreditó haberlos entregado dentro del plazo legal. Por ello, correspondía la aplicación de la multa del art. 80 LCT.
- Para mantener el valor de los créditos laborales, correspondía ajustar el capital por IPC e intereses del 3% anual sin capitalización, en lugar de aplicar la tasa de interés fijada en el fallo de primera instancia.
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