GODOY FACKELMANN, GUILLERMO ADRIAN c/ INC S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El trabajador Guillermo Adrián Godoy Fackelmann demandó a INC S.A. y Asoko Tempo S.A. por despido. La primera instancia rechazó la acción. En apelación, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia. La Cámara consideró que la empresa INC S.A. no justificó la modalidad de contratación eventual adoptada, configurando un fraude laboral. Por ello, condenó a ambas empresas al pago de indemnizaciones por despido, preaviso, vacaciones, art. 2 ley 25.323, art. 9 ley 24.013, art. 15 ley 24.013, art. 80 LCT y la duplicación de la indemnización por despido. Además, las condenó por temeridad y malicia. La Cámara también ordenó a INC S.A. la entrega del certificado de trabajo, declaró la inconstitucionalidad de los arts. 7 y 10 de la ley 23.928 y dispuso la actualización de los créditos por el índice de precios al consumidor más un 3% anual de interés.