CUÑA, ANDRES ELADIO c/ LADY STORK S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador demandó a empleador por despido y obtiene condena que se confirma en apelación con extensión de responsabilidad a contratante.
Intereses
Responsabilidad solidaria
Despido
Cer
Articulo 80 lct
Articulo 30 lct
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, condenando solidariamente a ambas empresas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se acreditó que Lady Stork S.A. proveía la materia prima, ejercía control de calidad y era titular de las marcas, por lo que se configuraba la responsabilidad solidaria prevista en el art. 30 LCT.
- El hecho de que Lady Stork S.A. no tuviera obligación de expedir certificaciones no la exime de responder solidariamente por la sanción del art. 80 LCT.
- Respecto a los intereses, se aplicará exclusivamente el CER desde la exigibilidad hasta el efectivo pago.
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