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IÑIGUEZ, RAMON ALEJANDRO c/ CORPORATE CORP S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido sin causa justa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia, aumentando el monto de la indemnización por omisión de entrega de certificados de trabajo y actualizando el capital de condena.

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Indemnización por despido sin causa justa
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia, revocando el rechazo de la multa por omisión de entrega de certificados de trabajo y actualizando el capital de condena. La Cámara consideró que la empresa no acreditó la entrega oportuna de los certificados de trabajo, vulnerando el derecho a la identidad del trabajador. Declaró la inconstitucionalidad del decreto reglamentario que exige esperar 30 días para reclamar los certificados, por exceder la norma legal. Así, hizo lugar a la multa del art. 80 LCT. Respecto a la actualización, la Cámara aplicó el índice IPC y un interés del 3% anual con única capitalización a la notificación de la demanda, apartándose del criterio de la CSJN por considerar que este resulta insuficiente para mantener incólume el crédito del trabajador.

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