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SASSI, ANA MARIA c/ CALL QUEBEC S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La trabajadora demandó por despido sin causa y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, actualizando el capital de condena a partir de una fecha posterior con una tasa de interés pura anual menor.

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Despido sin causa y diferencias salariales
- Decisión: La Cámara confirmó la condena a los demandados por el despido y las diferencias salariales, pero modificó parcialmente la sentencia para disponer que el capital de condena sea actualizado a partir del 07/09/2022 mediante el índice de precios al consumidor más una tasa de interés pura anual del 3%, sin perjuicio de la capitalización de los accesorios.
- Fundamentos: La Cámara consideró que ambas empresas (Call Quebec y Banco de Servicios y Transacciones) eran solidariamente responsables como empleadoras del actor, por lo que debían responder por los incumplimientos laborales. Respecto a la actualización, si bien la jueza propuso aplicar un índice y tasa de interés más favorable al trabajador, adhirió al criterio de la mayoría del tribunal de aplicar una tasa de interés pura menor.

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