GAINZA EURNEKIAN, EZEQUIEL c/ HELPORT S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y beneficios no registrados. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios al considerar remunerativos algunos beneficios y declarar inconstitucional la prohibición de indexación.
Inconstitucionalidad
Indexacion
Diferencias salariales
Despido indirecto
Indemnizacion ley 24 013
Actualizacion por ipc
Beneficios no registrados
Diferencias salariales, beneficios no registrados, indemnizaciones por despido y ley 24.013.
- Decisión:
- Se confirmó el despido indirecto del actor por congelamiento injustificado del salario y falta de pago de salarios.
- Se consideraron remunerativos el plan de medicina prepaga, telefonía celular y computadora otorgados por la empresa.
- Se hizo lugar a la indemnización del art. 10 Ley 24.013 por deficiente registración.
- Se declaró inconstitucional la prohibición de indexación, ordenando actualizar el capital por IPC más 3% anual.
- Se modificaron las costas e honorarios regulados.
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