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NAVAMUEL, VALERIA CAROLINA c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANSES s/JUICIO SUMARISIMO

La actora promovió demanda por despido discriminatorio contra la ANSES. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda y la regulación de honorarios.

Carga de la prueba Inconstitucionalidad Ley de contrato de trabajo Anses Estabilidad laboral Despido discriminatorio

¿Qué se resolvió en el fallo?

Impugnación de la constitucionalidad del decreto que incluía a empleados de ANSES en la Ley de Contrato de Trabajo y declaración de despido discriminatorio.
- Decisión del tribunal:
- Confirma el rechazo del planteo de inconstitucionalidad, siguiendo el precedente "Domínguez" de la CSJN, ya que la actora no ingresó por los mecanismos tradicionales de la carrera administrativa.
- Confirma el rechazo del reclamo por despido discriminatorio, señalando que la actora no logró acreditar la plataforma indiciaria requerida por la CSJN para invertir la carga probatoria.
- Confirma la regulación de honorarios de ambas partes. Principales fundamentos:
- La CSJN en "Domínguez" estableció que cuando el ingreso a la función pública se da por una "contratación atípica" y no por los mecanismos de la carrera administrativa, no corresponde la estabilidad absoluta del art. 14 bis de la CN.
- La actora no logró acreditar indicios suficientes para revertir la carga probatoria en el reclamo por despido discriminatorio, conforme la doctrina de la CSJN.
- Los honorarios regulados se exhiben adecuados por la labor profesional desarrollada.

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