RAMIREZ, TAMARA c/ FARMCITY S.A. s/DESPIDO

Despido
- Decisión: La Cámara confirmó el despido de la trabajadora por acreditarse que incurrió en graves conductas como maltrato a empleados, venta de productos vencidos y obligar a los empleados a reponer faltantes de caja con dinero propio. Los testimonios de los testigos respaldaron las conductas imputadas a la trabajadora, por lo que se consideró que el despido era justificado. Citas relevantes: "La Sra. Ramírez tuvo las conductas que se le reprochan en la misiva resolutoria: '…Se dirige incorrectamente y de manera agresiva hacia el personal a su cargo, propinando malos tratos verbales y psicológicos. Imparte amenazas, entre las que se incluyen futuras pérdidas de trabajos. Autoriza la venta de productos con fecha expirada. Autoriza la venta de productos no permitidos para tales fines. Abusando de su posición jerárquica, compelía a sus supervisados a reponer faltantes de dinero en la caja fuerte con dinero propio de éstos. La totalidad de las inconductas detalladas, constituyen una falta grave a sus deberes laborales y responsabilidades, generando todo ello un serio perjuicio a los intereses de la empresa…'" "Las testigos referidas presentaron una denuncia por escrito ante la patronal pormenorizando las inconductas e irregularidades (ver fs. 28/30) que le atribuyen a la accionante."