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SILVA, JOSE LUIS c/ GASTRO EVENTOS S.A. s/DESPIDO

Trabajador demandó a empresa por despido, la Cámara Nacional de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia y ordenó la entrega de certificados de trabajo.

Intereses moratorios Indemnizaciones laborales Despido Cer Certificados de trabajo

Despido
- Decisión: La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Confirmó el cálculo de las indemnizaciones realizado por el juez de primera instancia, pero ordenó que el plazo para entregar los certificados de trabajo no tenga límite, y que los intereses moratorios sean exclusivamente el CER desde la exigibilidad hasta el pago efectivo.
- Fundamentos relevantes:
- Respecto a la entrega de certificados de trabajo, la Cámara consideró que la LCT impone al empleador esa obligación, y que no corresponde que el juzgado los emita, ya que eso podría afectar la contratabilidad futura del trabajador.
- Sobre los intereses, la Cámara aplicó el criterio fijado en un precedente anterior de la misma Sala, en el que se estableció que el interés moratorio debe ser el CER.

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