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RODRIGUEZ, EUGENIA BEATRIZ c/ COCASA S.A. (VER AUTO 4/9/23 Y 24/4/23) s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, aunque modificó los accesorios del importe diferido a condena.

Rebeldia Denuncia penal Indemnizaciones laborales Despido Actualizacion de creditos laborales Multa por temeraria


¿Quién es el actor?

Eugenia Beatriz Rodríguez

¿A quién se demanda?

Cocasa S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes. Modificó únicamente la actualización del crédito, disponiendo que se aplique el Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el INDEC más un 3% anual de interés puro. Desestimó la solicitud de aplicar una multa por temeridad y malicia contra la demandada. Fundamentos relevantes:
- La demandada fue declarada rebelde por no contestar la demanda, lo que hace presumir ciertos los hechos expuestos por la actora, salvo prueba en contrario, la cual no fue producida.
- Si bien la demandada denunció supuestas irregularidades en las firmas, la causa penal correspondiente fue sobreseída, por lo que esos argumentos no pueden prosperar.
- Respecto a los accesorios, se aplicó el criterio jurisprudencial de la CSJN de actualizar los créditos laborales por IPC más un 3% anual de interés puro.
- No correspondía aplicar una multa por temeridad y malicia, en tanto el ejercicio regular de un derecho no constituye un ilícito.

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