ALARCON, JONATAN EMMANUEL c/ LOGINTER S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ordenó actualizar el crédito laboral.
indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó actualizar el crédito laboral del actor utilizando el índice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables) más una tasa de interés del 6% anual. Los jueces consideraron que la aplicación literal de la prohibición de indexación contenida en la ley 23.928 generaba una pulverización del valor del crédito que afectaba el derecho de propiedad del trabajador, por lo que declararon la inconstitucionalidad de dicha norma en el caso concreto.
Fundamentos principales:
- La aplicación de tasas de interés sin actualización del capital genera una licuación del poder adquisitivo del crédito, afectando el derecho de propiedad.
- Corresponde declarar la inconstitucionalidad sobreviniente del artículo 7 de la ley 23.928 (prohibición de indexación) en el presente caso, para evitar que la prohibición de actualización monetaria produzca un resultado injusto y desproporcionado.
- Se debe actualizar el crédito laboral conforme al índice RIPTE, más una tasa de interés del 6% anual, como mecanismo que respeta el poder adquisitivo del trabajador.
- Se establece que, de generar esta actualización un resultado desproporcionado, deberá mantenerse el mecanismo fijado en primera instancia.
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