LANGE, JOHANNA c/ HUAWEI TECH INVESTMENT COLTD s/DESPIDO

Cambio de categoría laboral de Channel Manager a Partner Operation Specialist, diferencias salariales por bonos no percibidos, multa art. 80 LCT, multa art. 2 ley 25.323, indemnización DNU 34/19.
- Decisión: Se rechaza la demanda. La Cámara consideró que el cambio de categoría no acreditó perjuicios personales para la actora. Tampoco se acreditaron diferencias salariales por bonos, y se confirmó el rechazo de las restantes indemnizaciones reclamadas.
- Principales fundamentos: Los testigos ofrecidos por la actora carecen de validez probatoria. La prueba pericial contable demostró que no había diferencias entre las categorías Channel Manager y Partner Operation Specialist, y que la actora siguió percibiendo los bonos MIA y TIA. No se acreditó perjuicio alguno por el cambio de categoría. Respecto a la indexación, se declara la inconstitucionalidad de las normas que la prohíben, disponiéndose la actualización por IPC más 3% anual.