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VARRONE, CLAUDIO ALBERTO c/ HLB PHARMA GROUP S.A. s/OTRAS IND. PREV. EN EST.

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y admitió como remunerativos los rubros de telefonía celular, uso de automóvil, patente, seguro y viáticos.

Remuneracion Despido Beneficios en especie Agravante art 80 lct Agravante art 25 323

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y admitió como remunerativos los rubros de telefonía celular, uso de automóvil, patente, seguro y viáticos, revocando el rechazo de esos conceptos en la sentencia de grado. También admitió el agravante del art. 80 LCT, pero rechazó el agravante del art. 1º de la ley 25.323.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Los rubros de telefonía celular, uso de automóvil, patente, seguro y viáticos deben considerarse remunerativos porque constituían ingresos patrimoniales efectivos o evitaban gastos al trabajador.
- La demandada no logró acreditar la rendición de esos gastos por parte del trabajador.
- Corresponde aplicar el agravante del art. 80 LCT porque la demandada no acreditó haber entregado en tiempo y forma los certificados correspondientes.
- No corresponde aplicar el agravante del art. 1º de la ley 25.323 porque no se configuraron los supuestos de falta de registro o deficiente registración previstos en la ley.

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