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MOREIRA NUÑEZ, JULIETA c/ NEXT LATINOAMERICA S.A. s/PEDIDO DE REINCORPORACION

La trabajadora apeló el rechazo de su pedido de reincorporación y aumentos indemnizatorios, pero la Cámara confirmó la sentencia de primera instancia.

Indemnizacion Nulidad Discriminacion Pandemia Despido Reinstalacion Art 80 lct

La actora, Julieta Moreira Núñez, promovió demanda por pedido de reincorporación contra su empleadora Next Latinoamérica S.A. El juez de primera instancia rechazó los reclamos de la trabajadora, quien apeló la decisión. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo analizó los agravios de la recurrente y consideró que no tenían entidad suficiente para modificar la sentencia de primera instancia. Confirmó que la empleadora había despedido a la trabajadora de manera directa durante la pandemia, invocando una causal de abandono de trabajo que no fue acreditada. Si bien el espíritu de las normas emitidas durante la pandemia fue penalizar patrimonialmente los despidos injustificados, no procede la acción de nulidad y reinstalación solicitada por la trabajadora. Tampoco corresponde incrementar las indemnizaciones por despido ni calificar el despido como discriminatorio, ya que la empleadora simplemente intimó a la trabajadora a retomar tareas, lo que ella no hizo alegando problemas de salud. Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, la Cámara adoptó el criterio mayoritario de la Sala de que el plazo del art. 3 del Dec. 146/01 debe respetarse estrictamente por el trabajador para que proceda dicha indemnización.

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