Logo

ROLDAN RUBEN DARIO ( ACT) c/ ALFAJORES JORGITO SA ( DDA) s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda, al considerar que el despido se encontraba justificado por la pérdida de confianza del empleador.

Despido Justa causa Perdida de confianza Auditoria interna Adulteracion de documentos Irregularidades laborales

Cobro de créditos laborales y despido
- Decisión: La Cámara revoca la sentencia de primera instancia y rechaza la demanda.
- Fundamentos:
- La pericia caligráfica y el reconocimiento de testigos acreditan que el actor alteró recibos de clientes y emitió notas de crédito irregulares, lo que configura una falta grave que justifica el despido por pérdida de confianza.
- El actor se ausentó durante la investigación interna, sin aportar estudios médicos que justificaran su ausencia, lo que se interpreta como un intento de eludir el esclarecimiento de los hechos.
- La pérdida de confianza como causal de despido debe derivar de hechos objetivos que frustren las expectativas del empleador sobre la conducta del trabajador.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar