ESCOBAR, JORGE DAVID c/ ID SUPPLY CHAIN S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido laboral contra la empresa ID SUPPLY CHAIN S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que condenó solidariamente a ID SUPPLY CHAIN S.A. como empleadora directa del trabajador.
- Actor: Jorge David Escobar
- Demandado: ID SUPPLY CHAIN S.A. y GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L.
- Objeto: Despido laboral
- Decisión: Se confirma que ID SUPPLY CHAIN S.A. es la empleadora directa del trabajador, por lo que es responsable solidaria de las indemnizaciones por despido. Se confirman las indemnizaciones por despido, la indemnización del art. 8 de la Ley 24.013 y el recargo del art. 2 de la Ley 25.323.
- Fundamentos principales:
- ID SUPPLY CHAIN S.A. no acreditó que la contratación mediante GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L. respondiera a necesidades extraordinarias, por lo que corresponde aplicar el art. 29 LCT y considerar a ID SUPPLY CHAIN S.A. como empleadora directa.
- El silencio de ID SUPPLY CHAIN S.A. frente a los reclamos del trabajador configura una injuria laboral que justifica el despido indirecto.
- La capitalización de intereses dispuesta es procedente para compensar la pérdida del valor adquisitivo del crédito laboral.
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