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GONZALEZ, LAUTARO MICAEL c/ INC S.A. s/DESPIDO

Empleado reclama diferencias salariales por ejercer tareas de encargado, pero la Cámara confirmó el rechazo al considerar que realizaba dichas tareas de manera temporaria.

Diferencias salariales Falta de prueba Despido indirecto Temporariedad Categoria encargado

Diferencias salariales por desempeñarse como encargado sin estar registrado en esa categoría.
- Decisión: La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. La sentenciante consideró que si bien el actor realizaba tareas de encargado, lo hacía de manera temporaria al reemplazar a sus superiores, por lo que correspondía encuadrarlo en la categoría de "cajero B" conforme al Convenio Colectivo de Trabajo. El actor no logró acreditar los hechos alegados. Fundamentos:
- La Cámara consideró que el actor no logró rebatir los argumentos expuestos por la jueza de primera instancia, quien rechazó la demanda al entender que el actor realizaba tareas de encargado de manera temporaria, sin alcanzar el plazo previsto en el CCT para ser encuadrado en esa categoría mejor remunerada.
- El tribunal señaló que el actor no aportó elementos probatorios suficientes para acreditar los hechos alegados, limitándose a expresar su disconformidad con lo resuelto.

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