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VILLALBA, ROBER DAVID c/ DUFF S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo, declaró la conducta temeraria y maliciosa del empleador y fijó los honorarios profesionales.

Intereses moratorios Honorarios profesionales Despido Conducta temeraria y maliciosa Trabajo

Despido
- Decisión: La Cámara confirmó la condena al empleador, con la salvedad de modificar el cálculo de los intereses. Además, declaró la conducta temeraria y maliciosa del demandado y estableció los honorarios de las partes. Los principales fundamentos fueron:
- La demandada no acreditó haber puesto a disposición del trabajador los certificados de trabajo en la oportunidad correspondiente, por lo que no se tiene por cierto que hayan estado disponibles.
- Procede calificar la conducta de la empleadora como temeraria y maliciosa, ya que no abonó las indemnizaciones por despido, no las consignó, ni las ofreció en sede administrativa.
- Corresponde aplicar el CER como interés moratorio al crédito del actor, desde la exigibilidad hasta el efectivo pago.

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