BUSTOS MARIA TERESA, QUIROGA MARCELO RUBEN, PABLO DIEGO, , MARIA D. EN CALIDAD DE HEREDEROS DE QUIROGA RUBEN c/ BANCO DE LA NACION ARGENTINA s/ACCIDENTE - ACCION CIVIL
Los herederos de un trabajador despedido por Banco Nación demandaron la indemnización por incapacidad absoluta, pero la Cámara confirmó el rechazo de la demanda por falta de acreditación de la incapacidad al momento del cese del vínculo.
Indemnización por incapacidad absoluta del trabajador al momento del cese del vínculo
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda por falta de acreditación de la incapacidad absoluta del trabajador al momento de su renuncia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El trabajador renunció por acogerse a la jubilación ordinaria, sin acreditar que al momento de la extinción del vínculo padecía una incapacidad absoluta superior al 66%.
- Si bien el trabajador padeció diversas patologías durante la relación laboral, al momento de la renuncia se encontraba prestando tareas livianas y sin atención al público, por lo que no se configuraba una incapacidad que impidiera realizar cualquier tarea.
- La simple manifestación de síntomas o episodios aislados de enfermedad no implica que se haya concretado una incapacidad absoluta.
- Por ello, corresponde concluir que la relación laboral se extinguió por renuncia del trabajador, descartando la aplicación del art. 212 LCT sobre indemnización por incapacidad.
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