SANCHEZ DANIEL REYNALDO Y OTRO c/ CENCOSUD S.A. Y OTRO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El actor promovió demanda por diferencias salariales y despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda al considerar que el acuerdo de extinción laboral celebrado entre las partes y homologado administrativamente debía producir efecto de cosa juzgada.
Cosa juzgada
Vicio de la voluntad
Indemnizaciones
Orden publico laboral
Homologacion administrativa
Acuerdo laboral
Asesoramiento sindical
Diferencias de salarios
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había declarado la nulidad del acuerdo de extinción laboral y admitido los reclamos del actor. La Cámara consideró que el acuerdo homologado administrativamente debía producir efecto de cosa juzgada, ya que el actor estuvo debidamente asesorado por el sindicato al momento de suscribirlo y no se acreditaron vicios en su voluntad. La Cámara sostuvo que el monto percibido en virtud del acuerdo cubría adecuadamente los rubros indemnizatorios que le correspondían al actor, por lo que no se advirtió violación al orden público laboral. Por ende, la Cámara rechazó la demanda.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: