GOMEZ, ADRIAN GUSTAVO c/ MIRALEJOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias y salariales derivadas de un despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y confirmó la condena a las demandadas.
Diferencias indemnizatorias y salariales por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la condena a las demandadas, modificando parcialmente el monto de la condena y los intereses. La sentenciante de grado hizo lugar a la demanda, considerando probado el pago de sumas sin registrar por presentismo y horas extras. Las demandadas cuestionaron la valoración de la prueba, pero la Cámara la confirmó, aplicando las reglas de la sana crítica. Respecto a la remuneración considerada a efectos indemnizatorios, se modifica el monto considerado, tomando la mejor remuneración acreditada por el perito. Se confirma la condena a la entrega de los certificados previstos en el art. 80 LCT y la multa del art. 2 Ley 25.323. Se rechaza la sanción del art. 132 bis LCT. Los intereses se fijan aplicando el CER desde la exigibilidad, con una reducción del 30% para evitar un resultado desproporcionado.
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