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GAUNA, JORGE GERVASIO c/ OLIVOS GOLF CLUB S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra Olivos Golf Club SA. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y redujo los montos indemnizatorios.

Indemnizacion Presuncion Solidaridad Relacion laboral Despido Antiguedad Maniobra defraudatoria

Despido

¿Qué se resolvió?

Se modifica la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena a $14.784.348. Se confirma la existencia de relación laboral y el carácter injustificado del despido. Se responsabiliza también al Presidente de la sociedad demandada. Los principales fundamentos fueron:
- Se acreditó la existencia de una relación laboral entre el actor y la demandada, aplicando la presunción del art. 23 LCT.
- Se limitó la antigüedad reconocida al actor al período posterior a los 14 años de edad, por tratarse de tareas formativas previas.
- Se confirmó el salario diario denunciado, por ser razonable y estar corroborado por la prueba testimonial.
- Se redujo la indemnización del art. 8 LNE aplicando la facultad de morigeración del art. 16 LNE.
- Se mantuvo la condena al Presidente de la sociedad en los términos del art. 59 LSC, por su participación en la maniobra defraudatoria.
- Se modificó el criterio de cálculo de intereses, aplicando IPC más 3% anual.

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