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CABIANCA BARBIERA, SALVADOR HUGO c/ PRYSMIAN ENERGIA CABLES Y SISTEMAS DE ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y declaró válido el acuerdo de extinción del contrato de trabajo celebrado entre las partes.

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- Actor: CABIANCA BARBIERA, SALVADOR HUGO
- Demandado: PRYSMIAN ENERGIA CABLES Y SISTEMAS DE ARGENTINA S.A.
- Objeto: Reclamo por despido incausado y conceptos indemnizatorios
- Decisión: La Cámara revoca la sentencia de primera instancia, declara válido el acuerdo de extinción del contrato de trabajo celebrado entre las partes y rechaza los conceptos indemnizatorios reclamados, excepto la condena a entregar el certificado de trabajo. Los jueces consideraron que no se acreditó que el consentimiento del actor haya estado viciado al momento de suscribir el acuerdo de extinción. Destacaron que la empresa contaba con una política habitual de ofrecer acuerdos de desvinculación a trabajadores en condiciones de jubilarse, lo que corroboraron los testigos. También señalaron que el hecho de que el acuerdo previera el pago de una gratificación no implicaba por sí solo que se tratara de un acuerdo transaccional y no de un mutuo acuerdo previsto en el art. 241 LCT. En cuanto a la base de cálculo de las indemnizaciones, modificaron la decisión de primera instancia y ordenaron tomar la remuneración consignada en el acuerdo.

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