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DI RUBBA, YESICA c/ EN-UTN Y OTRO s/EMPLEO PUBLICO

Empleada pública interpuso demanda contra Universidad Tecnológica Nacional por despido arbitrario. La Cámara Contencioso Administrativo Federal confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditó un obrar ilegítimo de la demandada.

Locacion de servicios Empleo publico Expectativa de permanencia Despido arbitrario Carrera administrativa


¿Quién es el actor?

Yésica Di Rubba

¿A quién se demanda?

Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por finalización de relación contractual

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la demanda. Fundamentos principales:
- El vínculo entre las partes estuvo regido por contratos de locación de servicios encuadrados en el régimen de empleo público, por lo que no resultaban asimilables al régimen del personal permanente.
- No se acreditó que las tareas realizadas por la actora fueran propias del régimen de carrera o carecieran de carácter transitorio o estacional.
- No se probó una desviación de poder o un despido arbitrario por parte de la demandada.
- La prueba testimonial presentada resultó insuficiente y contradictoria para acreditar los extremos alegados por la actora.

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