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NIEVAS, EDUARDO SATURNINO c/ EN-M SEGURIDAD-GN s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG

El actor promovió demanda por hechos que configurarían violencia de género en el ámbito laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la sentencia que rechazó la demanda, concluyendo que el proceder de la Gendarmería Nacional se ajustó a la normativa aplicable y a los compromisos asumidos por el Estado Argentino en materia de violencia de género.

Prueba Debido proceso Violencia de genero Gendarmeria nacional Acoso laboral Procedimiento administrativo disciplinario


- Actor: Eduardo Saturnino Nievas
- Demandado: Estado Nacional
- Ministerio de Seguridad
- Objeto: Dejar sin efecto la sanción disciplinaria impuesta por el Consejo de Disciplina de la Gendarmería Nacional.
- Decisión: La Cámara de Apelaciones confirmó el rechazo de la demanda.
- Fundamentos principales:
- La Gendarmería Nacional actuó dentro del marco normativo aplicable, respetando las garantías del debido proceso y el derecho de defensa del actor.
- La conducta atribuida al actor, consistente en dispensar un trato antirreglamentario a una Oficial Subalterno, se encontraba prevista como falta grave en el Código de Disciplina de las Fuerzas Armadas.
- El procedimiento y la valoración de la prueba efectuada por la Administración no revelaron arbitrariedad o irrazonabilidad.
- La revisión de la sanción impuesta se encuentra limitada al control de legalidad, sin que sea dable a los tribunales sustituir el criterio de la Administración.
- El marco convencional y de derechos humanos aplicable, en particular la Convención de Belém do Pará y la CEDAW, imponen al Estado el deber de actuar con la debida diligencia para investigar y sancionar casos de violencia de género, como el aquí analizado.

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