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BELLI BASUALDO, MATIAS AGUSTIN c/ UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL s/DAÑOS Y PERJUICIOS

El actor reclamó indemnización por despido de una relación laboral con la Universidad Tecnológica Nacional. La Cámara revocó la sentencia y ordenó indemnizarlo conforme a la legislación de empleo público.

Indemnizacion por despido Universidad Empleo publico Expectativa de permanencia Relacion laboral encubierta

Indemnización por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo. Ordenó indemnizar al actor conforme a la Ley 25.164 y el Decreto 1421/02, por considerar que existió una relación laboral encubierta bajo la figura de "beca".

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La demandada no controvirtió adecuadamente la existencia del vínculo laboral ni explicó las razones de la contratación bajo la figura de "beca".
- Las tareas realizadas por el actor como "operador técnico" en la radio de la Universidad eran permanentes, por lo que generaban una legítima expectativa de permanencia.
- Corresponde aplicar por analogía la indemnización prevista en la Ley 25.164 para el empleo público, en línea con la jurisprudencia de la Corte Suprema.
- Las costas se imponen a la demandada vencida.

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