Logo

RODRIGUEZ, SONIA MALVINA Y OTROS c/ EN-M JUSTICIA Y DDHH-SPF s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG

El personal del Servicio Penitenciario Federal reclamó el carácter remunerativo y bonificable de determinadas compensaciones. La Cámara Contencioso Administrativa revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó la inclusión de algunas de esas compensaciones en el haber mensual.

Apelacion Servicio penitenciario federal Remuneratividad Bonificable Compensaciones


¿Quién es el actor?

Personal del Servicio Penitenciario Federal

¿A quién se demanda?

Estado Nacional
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
- Servicio Penitenciario Federal

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconocimiento del carácter remunerativo y bonificable de las compensaciones "por prestación de servicio", "por gastos de representación" y "por apoyo operativo"

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Hizo lugar a la pretensión de la parte actora y ordenó incorporar con carácter remunerativo y bonificable las compensaciones "por gastos por prestación de servicios" (código 210) y "por apoyo operativo" (código 290) desde los dos años anteriores a la presentación de la demanda. Rechazó lo pretendido respecto del "suplemento por Responsabilidad Jerárquica", "Gastos de Representación" y otras compensaciones.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Los recibos de haberes muestran que el actor percibe las compensaciones "por gastos por prestación de servicios" (código 210) y "por apoyo operativo" (código 290) creadas por el decreto 243/2015.
- Esta cuestión es análoga a la resuelta en el precedente "Bucht" donde se reconoció el carácter remunerativo y bonificable de esas compensaciones.
- La sentencia de primera instancia no se pronunció sobre esas pretensiones específicas de la demanda.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar