PADILLA, SERGIO DANIEL c/ UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL s/EMPLEO PUBLICO
El actor promovió demanda por despido arbitrario contra la Universidad Tecnológica Nacional. La Cámara Contencioso Administrativo Federal revocó la sentencia y ordenó el pago de una indemnización por ruptura laboral irregular.
¿Quién es el actor?
Sergio Daniel Padilla
¿A quién se demanda?
Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamó indemnización por despido sin justa causa de su trabajo en la radio de la UTN.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Consideró que existió una relación laboral irregular entre las partes, que generó en el actor una legítima expectativa de permanencia. Por ende, ordenó el pago de una indemnización por ruptura del vínculo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró probado que el actor prestó servicios de manera habitual en la radio de la UTN durante varios años, recibiendo pagos mensuales, aunque no figuraba formalmente registrado como empleado.
- Aplicó la doctrina de la Corte Suprema sobre la protección contra el despido arbitrario en casos de contrataciones irregulares en el ámbito público (fallos "Ramos", "Cerigliano" y "Barbat"), que extiende la indemnización por antigüedad a estos supuestos.
- Fijó el período indemnizable desde noviembre de 2010 hasta julio de 2015, por falta de prueba suficiente del inicio anterior reclamado.
- Impuso las costas en el orden causado dada la complejidad del caso.
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